Un programme immersif, professionnalisant et interculturel

Le programme dispensé à ISUGA propose une montée en compétences progressive, articulée autour d’apports théoriques, de mises en situation, d’études de cas et d’un travail approfondi sur les savoirs culturels et comportementaux.

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Dès la première année, les étudiants sont plongés dans un environnement multiculturel où la diversité des profils favorise l’ouverture d’esprit, l’adaptabilité et la curiosité. Chaque étudiant suit un apprentissage intensif du chinois, du coréen ou du japonais, encadré par des enseignants natifs. Ce rythme permet une progression linguistique rapide, indispensable à la construction d’un profil international solide.

L’immersion en Asie, organisée à plusieurs reprises tout au long du programme, constitue un élément central de la formation. Ces séjours universitaires permettent non seulement de consolider les acquis linguistiques, mais aussi de vivre concrètement la culture locale, de comprendre les modes de pensée et les pratiques spécifiques à chaque pays.

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Les étudiants sont encadrés par des experts économiques de l’Asie

L’approche pédagogique valorise le travail en équipe, l’initiative personnelle et l’engagement collectif. Grâce à des projets concrets, des études de cas, des challenges entrepreneuriaux ou des simulations d’entreprise, les étudiants apprennent à collaborer, à décider, à convaincre. Encadrés par des professionnels du monde économique et des experts de l’Asie, ils développent un savoir-faire immédiatement mobilisable en entreprise.

Des diplômés opérationnels

ISUGA forme ainsi des diplômés opérationnels, autonomes et interculturellement compétents, capables d’évoluer dans des environnements complexes et exigeants. Leur insertion professionnelle rapide et leur évolution de carrière témoignent de la pertinence et de la qualité d’un modèle pédagogique reconnu depuis plus de trente ans.

Approche pédagogique

Des méthodes pédagogiques tournées vers l’accompagnement, l’interculturalité et la transmission de connaissances.

À ISUGA, les méthodes pédagogiques ne se limitent pas à la transmission de savoirs : elles visent à former des individus curieux, ouverts, capables d’évoluer dans un environnement international complexe. Cela se traduit par un encadrement attentif de chaque étudiant, une forte dimension interculturelle et une immersion régulière dans le monde professionnel par le biais de rencontres et de témoignages inspirants.

Durant leur cursus de formation, les étudiants du programme sont accompagnés par des professionnels experts dans les domaines du commerce international ainsi que par des professionnels et universitaires spécialistes de l'Asie et de l'Europe. 40 enseignants, professionnels, conférenciers, cadres et dirigeants d’entreprise issus de 10 nationalités ayant exercé dans grands groupes en France et à l’étranger : LVMH, Clarins, Sisley, L’Oréal…

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L’accompagnement fait partie intégrante du parcours

Dès l’admission, les étudiants sont guidés dans la définition de leur projet personnel et professionnel. Des conseillers pédagogiques et des intervenants spécialisés les accompagnent tout au long de leur formation pour leur permettre de faire les bons choix d’orientation, de stages ou de spécialisation métier. Des ateliers ciblés sont régulièrement proposés pour optimiser leur insertion professionnelle : rédaction de CV, préparation aux entretiens, élaboration d’un profil LinkedIn convaincant, recherche d’opportunités à l’étranger ou encore découverte de dispositifs comme le VIE (Volontariat International en Entreprise).

L’interculturalité, quant à elle, ne se vit pas seulement en cours : elle se vit au quotidien.

Sur le campus, plus de 25 % des étudiants viennent d’Asie. Les cours de langue, assurés par des professeurs natifs, vont bien au-delà de l’apprentissage linguistique : ils permettent une compréhension fine des codes sociaux, des attitudes non verbales et des valeurs fondamentales propres à chaque culture asiatique. Les séjours universitaires en Chine, au Japon ou en Corée viennent renforcer cette immersion et favorisent un véritable changement de regard chez les étudiants.

Chaque année, des conférences et masterclasses viennent rythmer la formation.

Elles offrent aux étudiants l’occasion d’échanger directement avec des experts, issus de secteurs variés et souvent basés en Asie. Parmi les intervenants accueillis, on compte des représentants de grandes maisons du luxe telles que Louis Vuitton et Dior, des professionnels de la tech comme Cummins ou encore d’anciens diplômés occupant des postes stratégiques chez Sanofi, TotalEnergies ou Lactalis International. Ces moments privilégiés permettent aux étudiants d’aborder des sujets concrets liés à l’export, à l’interculturalité, à l’innovation ou au marketing international, tout en élargissant leur réseau professionnel.

Les étudiants ont l’opportunité de participer à des interventions d’organismes tels que Business France, Bretagne Commerce International, CCI France Corée ou encore le Comité d’Echange Franco-Japonais et d’échanger avec des professionnels invités par l’école pour partager leur expérience professionnelle dans des domaines variés, en Asie.

Des conférences de prestige

La connaissance de l’Asie se construit également grâce aux conférences organisées sur le campus.

Les étudiants ont ainsi eu la chance d’écouter et d’échanger avec des personnalités reconnues pour leur expertise académique et professionnelle parmi lesquelles des chercheurs et d’anciens ambassadeurs : Son Excellence, Monsieur Jacques Pellet, Ambassadeur de France au Cambodge, Monsieur Maurice Gourdault-Montagne, ancien ambassadeur de France en Chine, en Allemagne, au Royaume-Uni et au Japon, Monsieur Christophe Jaffrelot, directeur de recherche au CERI-Sciences Po et au CNRS ou encore Madame Françoise GED, chercheur associé au Centre Chine Corée Japon (EHESS-CNRS).

Cette approche pédagogique, à la fois humaine, rigoureuse et connectée au monde, permet à chaque étudiant de se projeter, d’oser, et de tracer son propre chemin vers une carrière internationale riche de sens.

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Antoine CHARVOZ

Intervenant référent de la spécialité marketing digital

« Le but des journées Masterclass, c'est de pouvoir ouvrir tous ces horizons à nos étudiants. Les personnes qui choisissent les métiers du digital écrivent eux-mêmes leur propre poste. Je pense que c'est quelque chose qui peut vraiment faire écho aux besoins de nos étudiants. »

Sophie MELEDO

Sophie MELEDO

Intervenante référente de la spécialité achats

« Le métier des achats est enrichissant car il n'y a pas de monotonie. Il s'agit d'une fonction stratégique qui peut se développer sur l'ensemble d'une organisation. Les achats représentent en moyenne 60% du chiffre d'affaire des entreprises. Je suis convaincue que l'Asie est une destination majeure pour les achats, dont la croissance sera forcément au rendez-vous dans les prochaines années. »

Alexandre CHAUX

Alexandre CHAUX

Intervenant référent de la spécialité "entrepreneuriat"

« Vous n'aurez pas un seul métier dans votre vie. Se former à la création d'entreprise, c'est apprendre à être autonome et polyvalent. C'est aussi une posture : avoir l'esprit critique et être prêt à prendre des risques. L'entrepreneuriat, ce peut être aussi porter un projet international au sein d'une entreprise ».

Hélène CHENESSEAU

Hélène CHENESSEAU

Intervenante référente de la spécialité "marchés du luxe"

« Il est important de rappeler que la France est une terre d'ancrage pour le marché du luxe. Il y a deux objectifs lors d'une masterclass. Le premier : présenter aux étudiants comment les maisons de luxe, dans leurs stratégies et leurs actions, ont pu s'implanter avec succès sur les marchés asiatiques. Le second : aider les étudiants à mieux identifier les univers dans lesquels ils souhaiteraient s'orienter. Le luxe, c'est un métier d'excellence, d'exigence et de passion. »